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在饭店打工时跌倒使手腕骨裂，算工伤吗，老板该怎么赔
作者：紫南发布时间：2023-02-18浏览：464
你这种情况属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。如果解除劳动关系，也可一次性算清楚。
如果用老板没有没有和你签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资；单位没有交工伤保险，单位应承担全部赔付责任；你这种情况有可能构成10级伤残，建议您尽快进行工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；根据鉴定结果要求单位赔偿。
如果单位不承认和该工伤职工存在劳动关系，那就要注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。如果协商赔偿不成可以直接申请劳动仲裁解决。
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