当前位置:首页 > 正文

派遣工自离有工资吗

作者:烟栀发布时间:2023-02-13浏览:464


派遣工自离有工资,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


声明:部分资源转载自互联网,转载目的在于传递更多知识,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如有侵权或者知识有谬误之处,麻烦通知删除,谢谢!联系方式: zzsla2022#163.com