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劳务合同和劳动合同的利弊

作者：紫南发布时间：2023-07-06浏览：578

1、首先劳务合同和劳动合同各有利弊，劳务合同适应范围广，针对人群比较宽泛，比如说已经退休或者大龄人员，已经不能再签订劳动合同的人员，可用劳务合同。

2、从另一个方面来说，劳动合同比劳务合同受法律保护的条线更多，福利待遇更好。

劳务合同相对于劳动和同来说最大的弊端就是在发生了劳务纠纷的时候，签订的劳务合同不能准确的找到用工单位，也就是说责权不明晰。而劳动合同是保证劳动者的最佳合同。

劳务合同相比于劳动合同，弊端很明显，那就是，劳务合同不受劳动合同法调整，劳务者受法律保护范围较少，益处就是相对灵活。

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